[참조 목적을위한 영어 번역]

Tokio Marine Holdings, Inc. ( "스포츠 사이트")는 "Tokio Marine Group 기업 철학"을 정의해야하며 주주, 고객, 사회, 직원 및 기타 이해 관계자에 대한 책임을 충족시켜 기업 가치의 지속적인 향상에 전념해야합니다. 이를 위해 스포츠 사이트는 건전하고 투명한 기업 지배 구조 시스템을 구축하고 내부 통제를위한 기본 정책을 기반으로 Tokio Marine Group 스포츠 사이트를 지주 스포츠 사이트로서 적절한 통제를 수행하는 것을 목표로합니다.

비즈니스-관계 주식과 관련하여 스포츠 사이트는 그룹의 위험 포트폴리오를 검토하고 사회적 문제를 해결하기 위해 자본을 할당하고 성장 분야 등을 위해 자본을 할당하기 위해 그러한 지분을 제거 할 것입니다.

스포츠 사이트는 이사회의 규칙과 "Tokio Marine Group 정책을 무적 거래 관리"를 정의해야하며, 이사회는 스포츠 사이트와 주주의 공동 이익이 해를 입지 않도록 경찰관과 자스포츠 사이트 간의 관련 당사자 거래를 모니터링해야합니다.

스포츠 사이트는 "Tokio Marine Group 기업 철학"을 정의하고, 풍부함, 성장 및 건강을 통합하고, 고객에게 마음의 평화와 안전을 제공하며, 직원들의 창의성을 장려하는 기업 환경을 확립하는 글로벌 비즈니스 확장을 통해 주주의 신뢰를 책임집니다. 스포츠 사이트는 대규모 사회의 발전에 기여함으로써 기업 가치를 영구적으로 개선하기 위해 노력해야합니다.

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주주가 저지른 독립 기관인 감사 및 감독위원회 구성원은 건전하고 공정한 관리 및 책임을 보장하기 위해 이사의 성과를 감사해야합니다.

임원은 장교, 성과, 경험 및 성격으로 역량에 따라 평가되어 스포츠 사이트에서 비즈니스 실행에 대한 책임이 될 수 있습니다.

사장 겸 최고 경영자는 제 9 조에 정의 된 이사 선정 조건과 제 13 조에 정의 된 임원 선정 조건을 충족시킬뿐만 아니라 그룹의 지속적인 성장을 추구하고 중간 규모의 기업 가치를 높이기위한 경영 경영 경영진의 재능이있는 사람이어야한다.

회장 및 최고 경영자 또는 이사, 감사 및 감독 이사회 구성원 및 임원 이이 정책에 정의 된대로 자신의 직책에 대한 선발 조건을 충족시키지 못하는 경우, 지명위원회는 관련 사람의 해고를 의도적으로 생각합니다.

일반적으로, 대다수의 구성원은 스포츠 사이트 외부에서 선발되어야하며, 의장은 외부 회원 중 하나입니다.

일반적으로, 각위원회의 대다수는 스포츠 사이트 외부에서 선발되어야하며, 각위원회의 의장은 외부 회원 중 하나가된다.

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주주 및 투자자와 건설적인 대화를 촉진하기 위해 스포츠 사이트는 다음 기본 원칙에 따라 구조를 설정하기 위해 노력해야합니다.

이 정책의 개정 및 종료는 이사회 회의에서 이루어집니다. 그러나 법률 및 규정 준수 부서를 담당하는 임원이 무의미한 변경을 할 수 있습니다.

외부 이사 및 외부 감사 및 감독위원회 구성원은 다음 범주 중 하나에 해당하지 않으면 스포츠 사이트와 독립적으로 판단됩니다.