스포츠 토토 배당 미래 지원

TOKIO Marine Group Leadership Institute (TLI)는 2023 년 4 월에 그룹 전체의 지도자들을 훈련시키기 위해 시작되었습니다. 목표는 최상위 인재의 신뢰할 수있는 파이프 라인을 구축 할 독특하고 고품질 교육 프로그램을 제공하는 것입니다. TLI의 임무는 단순한 교육 이상의 인프라가 스포츠 토토 배당 미래 리더를 식별, 홍보 및 지원하기 위해 인프라가 마련된 그룹 관리, 시너지 효과를 실현하고 모든 이해 관계자에게 가치를 제공 할 수 있도록하는 것입니다.

TLI를 주도하는 TLI는 일본 출신의 캐나다 출신 인 스포츠 토토 배당 인재 부서 관리자 인 Evan McKenzie가 9 년 동안 스포츠 토토 배당과 함께 근무했습니다. 여기서 그는 연구소의 영감, 그 방법 및 이미 달성 한 내용에 대해 이야기합니다.

전세계 기업이 직면하는 가장 큰 과제 중 하나는 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에 적응하는 것입니다. PWC의 2024 설문 조사에 따르면^*14,702 명의 CEO 중 45%가 인터뷰 한 사람들의 45%가 현재 경로에서 10 년 이상 생존하지 않을 것이라고 믿었습니다. 공유 된 일반적인 감정 CEO는 기후 변화, 지정 학적 갈등 및 기술적 변화와 같은 역학에 대응하기 위해 혁신해야 할 필요성이었다.

이러한 과제를 충족시키는 가장 중요한 방법 중 하나는 시장의 변화와 조화를 이루는 리더십을 개발하고 새로운 관점을 제공하고 이러한 관점을 기반으로 새로운 전략을 구현하는 것입니다.

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TLI는 글로벌 스포츠 토토 배당에서 일하고 기존 인재 관리 프로그램을 완성하여 문제를 깊이 이해하고 다이버 관점을 제공함으로써 비즈니스 과제에 대한 고유 한 솔루션을 만들 수있는 리더를 개발합니다.

이 리더들은 그룹 자체가 번성하는 데 도움을 줄 수 있지만, 그들의 영향력은 전 세계 스포츠 토토 배당 고객에게도 전진합니다. 그리고 이것은 오늘날의 변화와 불확실한 시간에 중요합니다. ipsos의 데이터에 따르면^*2, 설문 조사에 응한 사람들의 53%는 2023 년이 그들에게는 나쁜 해 였다고 생각했으며 70%는 자신의 나라에 나쁜 해라고 생각했습니다. 그렇기 때문에 유능하고 숙련 된 리더를 개발하는 것이 중요 할뿐만 아니라 공감과 같은 부드러운 기술도 갖추고 있는지 확인합니다.

Evan은 재능있는 지도자를 훈련시킬 수있는 TLI의 잠재력이 스포츠 토토 배당과 서비스를 모두 도울 수 있다고 설명합니다. "회사의 목적은 필요할 때 고객을 위해 그곳에 있어야합니다. 따라서 누군가가 당신을 위해 거기에있을 것이라면, 당신은 거기에있을 수있는 최고의 사람을 원한다면, 당신은 가장 넓은 관점과 가장 깊은 경험을 가진 사람을 원합니다.이를 통해 고객의 요구를 충족시킬 수있는 능력을 제공합니다."

Evan은 참가자를 선택하기 위해 CEO 및 스포츠 토토 배당 회사의 CEO 및 HR 부서와 협력하여 프로그램에 참여할 수있는 올바른 사람들과 그로부터 가장 혜택을 볼 수있는 사람들을 찾습니다.

“우리는 기본적으로 필요한 경우 기준과 격려를 제공하지만 해외 스포츠 토토 배당 회사에서 얻는 사람들은 자신의 임원과 자신의 HR 느낌이 우수한 재능이며 성장의 여지가 있고 스포츠 토토 배당으로부터 더 많은 것을 배우는 사람들입니다.

그는 스포츠 토토 배당 회사의 폭을 나타내는 다양성 배경 세트를 갖는 것이 중요하다고 덧붙였습니다. "우리는 광범위한 비즈니스 포트폴리오를 보유하고 있습니다. 우리의 성공의 일부는 비즈니스의 다양성입니다. 따라서 우리는 항상 다른 종류의 기능적 배경과 경험을 가진 사람들을 하나로 모으는 것을 목표로합니다."

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TLI가 자체적으로 제공되는 곳은 경영진이 계속 성장할 수 있도록 교육을 제공 할 수있는 능력입니다. Evan은“모든 스포츠 토토 배당 회사는 자체 학습 프로그램을 가지고 있습니다. 새로 고용되는 것에서 경영진에 이르기까지 완벽한 개발을 제공합니다. "우리가 격차를 메우는 곳은 그 위에있는 것에 초점을 맞추고 있습니다."

“개별 스포츠 토토 배당 회사의 경우 이미 임원이되면 교육 기회가 때때로 개별 코칭 또는 개별 학습으로 제한 될 수 있습니다. 따라서 우리는 CXO 스포츠 토토 배당을 모아서 완전한 학습 경험을 제공 할 수 있습니다.”

TLI를 통해 제공되는 교육은 다양 할 수 있지만 하나의 공통 스레드가 공유됩니다. 품질은 최고 수준입니다. Evan은 Tokio Marine Group의 명성이 훈련을 위해 협력 할 파트너를 찾는 데 도움이된다고 설명합니다. “세계적 수준의 훈련을하는 비결은 세계적 수준의 사람들을 찾고 그들과 파트너 관계를 맺는 것입니다.

“비밀은 아니지만 우리에게 정말 유리한 것 중 하나는 Tokio Marine이 상당한 상당한 조직이라는 것입니다. 그래서 사람들은 우리가 그들과 파트너와 파트너 관계를 맺고자 할 때 매우 기꺼이 우리의 전화를 받고 있습니다.”

TLI가 최근 수행 한 글로벌 고위 경영진 프로그램을 취하십시오. 첫 번째 모듈의 경우 파트너와 함께 일하고 에든버러의 극장이 예약되었으며 참가자들은 전문 배우 회사와 협력하여 4 일 이내에 청중 앞에서 셰익스피어 영어로 연극을 제공 할 준비를했습니다. 에반은이 도전자 시련이 참가자들이 매우 짧은 시간 안에 강한 팀의 감각을 빠르게 개발할 수있게했다고 지적했다.

몇 달 후에 개최 된 다음 모듈은 영국 런던의 최고 비즈니스 스쿨에서 일주일 동안 교수들과 협력하여 다양한 산업의 모범 사례에 대해 배우기 위해 참여했습니다. 최종 모듈은 이번에는 참가자들을 다시 한 번 도쿄에 데려오고 일련의 대화와 그룹 CEO 및 기타 경영진을 만나 스포츠 토토 배당 미래에 대한 자신의 생각을 논의 할 수있는 기회를 제공합니다.

작년에 TLI가 출시 된 이후 약 112 명이이 프로그램에 참여했습니다. 이 숫자는 전 세계 Tokio Marine Group의 45,000 명의 직원에 비해 작지만이 프로그램의 영향은 기하 급수적 일 수 있다고 설명합니다. “이들은 리더십에 중점을 둔 프로그램이기 때문에 개인으로서 귀하에게 영향을 줄뿐만 아니라 부서, 부서 또는 회사에도 영향을 미칩니다.

“이것을 보는 가장 좋은 방법은 반드시 주어진 해에 프로그램의 개인에 관한 것이 아닙니다. 사람들이 누구와 상호 작용하는지, 어떤 종류의 영향을 미칠 수 있는지 생각하는 것입니다.”

Evan은 여전히 ​​첫 해에 TLI의 출시가 Tokio Marine Group의 중요한 움직임을 나타낸다고 생각합니다. “이것은 큰 단계입니다. 이것은 우리가 경영진으로부터 우리가 정말로 집중해야 할 일의 유형이며, 스포츠 토토 배당이 훌륭한 인재를한데 모으기 위해 헌신적 인 시간과 자원을 준비 할 준비가되어 있음을 보여줍니다.

“알다시피, 약 20 년 전, 우리의 주요 국제 비즈니스 중 상당수는 아직 스포츠 토토 배당 일부가 아니 었습니다. 따라서 TLI는 국제 비즈니스와 일본 사업을 긍정적 인 방식으로 함께 모으기위한이 더 넓은 이니셔티브의 일부입니다.”

Evan은 훈련을 통해 문화적 인류 학자이지만, TLI가하고있는 일을 어떻게 보는지를 물었을 때 다양한 전문적이고 문화적 배경을 가진 사람들을 모아 조화로운 전체를 달성하는 방법에 대해 물었을 때, 다른 은유가 마음에옵니다.

“우리는 요리사와 비슷합니다 : 우리는 다른 사람들을 모으고, 올바른 재료를 공급하고, 올바른 설정을 가지고 있는지 확인하고, 모두에게 영향을 미치는 새롭고 기억에 남는 것을 만들어냅니다.”