스포츠 배팅 사이트에 대한 기본 접근 및 정책

스포츠 배팅 사이트에 대한 기본 접근 및 정책

Tokio Marine Group은 창립 이후“필요한시기에 고객과 사회를 보호하는 것”을 목적으로 고려했습니다. 보험 사업은“사람의 사업”이라고 불 렸으며 보험에 관한 모든 것은 사람들이 만든 신탁에서 비롯됩니다. 우리는 사업을 계속하면서 고객, 직원 및 지역 거주자의 신뢰를 얻고 모든 사람들의 스포츠 배팅 사이트을 존중해야합니다.

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고객과 지역 사회에 안전 및 보안을 제공하고 위험으로부터 보호하는 사명을 통해 비즈니스 활동이 스포츠 배팅 사이트과 직간접 적으로 연결되는 방식과 스포츠 배팅 사이트에 어떻게 영향을 줄 수 있는지 이해해야합니다. 2022 회계 연도에, 우리는 일본의 스포츠 배팅 사이트에 대한 우리의 영향을 평가하기 위해 스포츠 배팅 사이트 위험 맵을 공식화하고, 우선 순위를 정하고 긴급하게 해결 해야하는 문제를 명확히하고, 해당 문제에 대한 연구를 수행하고 구체적인 조치를 구현했습니다.

스포츠 배팅 사이트이 부정적인 영향을받을 가능성이 있다면, 우리는이를 예방하기위한 조치를 시행합니다. 또한 해당 문제가 허용되지 않더라도 스포츠 배팅 사이트 문제가 발생할 경우 즉시 해결할 수 있도록 작업장에서 문제를 최상위 경영진에게보고하도록 시스템을 설정하는 것이 필수적입니다.

외부 환경의 급속한 변화 가운데서, 우리의 비즈니스 활동에서 스포츠 배팅 사이트을 존중하고 밤새 광범위한 가치 사슬을 존중하는 시스템을 완료 할 수는 없습니다. 그럼에도 불구하고, 우리는 경영진이 우익자와 다른 이해 관계자들의 목소리를주의 깊게 듣고 그렇게하는 데 필요한 접근법과 프로세스에 대해 계속 논의해야한다고 믿습니다. 각 직원은 또한 스포츠 배팅 사이트에 더 민감해야하며 비즈니스 파트너와 협력하여 책임있는 조달 이니셔티브를 장려해야합니다. Sharing a strong commitment to upholding human rights, we will continue these initiatives step by step. 이를 통해 고객, 지역 사회 (거주자), 다른 조직의 직원 및 기타 이해 관계자의 신뢰를 얻을 수 있습니다.

우리의 기업 철학에 따르면, 고객 신뢰는 모든 활동의 기초로서 Tokio Marine Group (“Group”)은 지속적으로 기업 가치를 높이기 위해 노력하고 있습니다. 이 기업 철학을 구현하기위한 재단은 고객, 사회 (비즈니스 파트너 및 시민 사회 조직 포함), 직원, 주주 및 투자자, 미래 세대와 같은 모든 사람들의 스포츠 배팅 사이트에 대한 존중이며, 우리는 모든 비즈니스 활동에서 스포츠 배팅 사이트을 존중하기 위해 노력하고 있습니다. Tokio Marine Group 스포츠 배팅 사이트에 관한 기본 정책 (“정책”)은 기업 철학과 행동 강령에 기초하며 전체 가치 사슬을 포함한 비즈니스 활동 전반에 걸쳐 스포츠 배팅 사이트을 존중하는 접근 방식을 간략하게 설명합니다.

Tokio Marine Group 회사의 각 임원 및 직원 (임시 직원 포함)은 우리의 비즈니스 활동이 그룹의 스포츠 배팅 사이트 약속을 준수 할 수 있도록이 정책에 따라 행동해야합니다.

우리는 또한 비즈니스 파트너 가이 정책에 표현 된 원칙을 지원하고 실천하고 스포츠 배팅 사이트에 대한 존중의 촉진을 향해 협력하는 것을 목표로합니다.

1. 스포츠 배팅 사이트을 존중하겠다는 우리의 헌신

Tokio Marine Group*1및 기본 원칙과 직장의 권리에 대한 ILO의 선언.*2우리는 또한 비즈니스 및 스포츠 배팅 사이트에 대한 지침 원칙과 같은 국제 표준을 지원하며 이러한 원칙을 기반으로 할 것입니다. 우리는 또한 유엔 글로벌 콤팩트에 서명하고 10 개의 원칙을지지합니다.

Tokio Marine Group은 강제 또는 강제 노동, 인신 매매, 아동 노동, 차별 또는 괴롭힘 또는 인간의 존엄성을 불러 일으키는 기타 행위를 용납하지 않습니다. 우리는 또한 해당 현지 법률 및 규정에 따라 협회의 자유와 집단 교섭 권리에 관한 기본 권리를 존중합니다.

Tokio Marine Group은 유엔 환경 프로그램 금융 이니셔티브 (UNEP), 지속 가능한 보험 (PSI) 및 유엔 설계 원칙 (PRI)의 서명 및 지원을 통해 보험 보험 및 투자 및 금융을 포함한 사업 활동의 스포츠 배팅 사이트을 존중합니다. 우리는 또한 보험 상품의 제공과 투자 및 자금 조달을 통해 가능한 경우 스포츠 배팅 사이트 문제를 해결하기 위해 노력하고 있습니다.

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Tokio Marine Holdings 이사회는이 정책의 준수 상태를 알리고 그룹의 인간 권리 관련 노력에 대한 해외 책임이 있습니다. 각 그룹 회사의 각 부서는 스포츠 배팅 사이트에 대한 존중과 관련된 활동을 적극적으로 그리고 서로 협력하여 홍보합니다.

  • *1
    국제 스포츠 배팅 사이트 법안은 세 가지 문서의 세트에 주어진 이름입니다. 보편적 인 스포츠 배팅 사이트 선언, 그리고 그 상응하는 2 개의 국제 조약, 즉 민사 및 정치 권리에 관한 국제 언약, 경제, 사회 및 문화 권리에 관한 국제 언약
  • *2
    직장에서 근본적인 원칙과 권리에 대한 ILO 선언은“노동과 관련하여 최소한의 표준으로,“협회의 자유와 집단 교섭에 대한 권리에 대한 효과적인 인식”,“강제 노동의 폐지”,“고용의 혐의,”

2. 스포츠 배팅 사이트을 존중하는 우리의 접근

Tokio Marine Group은 비즈니스 활동과 관련된 부정적인 스포츠 배팅 사이트 영향을 식별, 평가, 예방 및 완화 및 설명하기 위해 적절한 스포츠 배팅 사이트 실사를 수행하기 위해 노력합니다. 우리는 또한 우리의 운영에 적용되는 경우 스포츠 배팅 사이트 실사와 관련된 국가 별 법률 및 규정을 준수해야합니다. 우리의 비즈니스 활동이 스포츠 배팅 사이트에 부정적인 영향을 미치거나 기여했음을 식별하는 경우, 적절한 프로세스를 통해 그러한 영향을 개선하고 관련 이해 관계자와의 대화를 유지함으로써 우리는

3. 스포츠 배팅 사이트을 고용주로 존중

Tokio Marine Group이 모든 형태의 비상 사태로부터 고객과 사회를 보호하기 위해서는 직원들이 다른 사람들의 다이버 가치와 업무 스타일을 존중하고, 보람을 찾고 동료들과의 열정을 가지고 일하는 것이 중요합니다. 또한 스포츠 배팅 사이트을 존중하는 방식으로 항상 행동함으로써 모든 사람과 사회로부터 신뢰를 얻는 것이 필수적입니다. Tokio Marine Group은 근무 시간 및 대기 시간을 포함한 근무 조건에 관한 법률 및 규정을 준수해야합니다. 우리는 안전하고 건강한 역동적 인 작업 환경을 제공하며 직원을위한 교육 및 교육을 홍보합니다. 따라서 Tokio Marine Group의 임원과 직원은이 정책에 명시된 스포츠 배팅 사이트을 존중할 것으로 예상되는 반면, 스포츠 배팅 사이트은이 정책에 따라 보호 될 수 있습니다.

강제 노동 및 인신 매매 금지
강제 노동은 허용되지 않으며, 결합 노동 및 인신 매매를 포함한 노예 노동의 형태도 없습니다.
아동 노동 금지
우리는 아동 노동을 용납하지 않으며 법에 의해 정의 된 최소 노동 연령을 관찰해야합니다. 우리는 젊은 노동자들이 위험한 일에 참여하도록 허용하지 않습니다.
협회의 자유와 집단 교섭에 대한 권리
우리는 해당 현지 법률 및 규정에 따라 협회의 자유와 그룹 직원의 단체 교섭 권리에 관한 기본 권리를 존중합니다. 우리는 이러한 권리를 행사하는 노조 대표 또는 회원에 대한 협박이나 보복에 관여하지 않을 것입니다.
차별 및 괴롭힘 금지
우리는 성, 성별, 성적 취향 또는 성 정체성, 연령, 전문, 국적, 인종, 사고, 신조, 종교, 사회적 지위, 출생, 연령 또는 신체적 장애에 근거하여 어떠한 방식 으로든 차별하지 않습니다. 우리는 성희롱과 권력 괴롭힘을 포함하여 신체적이든 정신적이든, 어떤 형태의 괴롭힘도 용납하지 않습니다.
포용의 다양성과 홍보에 대한 존중
우리는 각 그룹 직원의 개성과 다양성을 존중하고 모든 직원이 성별, 연령, 국적, 장애 또는 기타 속성에 관계없이 능력을 완전히 행사할 수있는 환경을 만듭니다. 우리 직원들은 열정을 가지고 그들의 노력에 열정을 가지고 있으며, 우리는 경력 개발과 지속적인 개인 성장을위한 동등한 기회를 제공하려는 노력에 목적이 될 것입니다. Tokio Marine Group의 인적 자원 접근 방식은 "Tokio Marine Group -Our People"에도 설명되어 있습니다.

4. 스포츠 배팅 사이트을 핵심 사업에 통합

Tokio Marine Group은 모든 고객을 제품 및 서비스 제공에서 공정하게 대우하며 불합리한 근거에 따라 모든 고객을 차별하지 않습니다.

우리는 필요할 때 고객과 ​​사회를 지원함으로써 모든 사람과 사회가 신뢰하는“좋은 회사”가되기 위해 노력합니다. 우리는 제품 및 서비스와 관련된 부정적인 스포츠 배팅 사이트 영향을 예방하고 완화하기 위해 노력할뿐만 아니라 모든 고객의 스포츠 배팅 사이트을 촉진하고 안전 및 보안에 대한 요구를 충족시키기 위해 제품과 서비스를 제공함으로써 포괄적 인 사회에 기여합니다.

보험 사업 및 기타 전체에서 해당 법률, 규칙 및 규정 및 Tokio Marine Group 개인 정보 보호 정책을 준수하면서 우리는 고객 정보를 포함하여 개인 정보 및 특정 개인 정보 등을 보호해야하며, 개인 정보 침해를 피하기 위해 비즈니스 운영을 수행하기 위해 필요한 정보를 사용하지 않아야합니다.

Tokio Marine Group은 스포츠 배팅 사이트, 의사 결정 및 보험 보험 및 투자 및 금융 운영과 관련된 기타 프로세스에서 스포츠 배팅 사이트을 포함한 환경, 사회 및 거버넌스 (“ESG”) 문제를 고려하기 위해 노력합니다.

5. 우리의 가치 사슬에서 스포츠 배팅 사이트 존중

Tokio Marine Group은 사회적 책임을 이행하고 비즈니스 파트너와 함께 지속 가능한 개발을 달성하는 것을 목표로합니다.

Tokio Marine Group은 비즈니스 파트너 가이 정책에 표현 된 원칙을 지원하고 이행 할 것으로 기대하고 스포츠 배팅 사이트에 대한 존중의 촉진을 위해 함께 일할 것을 목표로합니다.

Tokio Marine Group은 또한 자체 사업 및 가치 사슬 (공급망)에서 노예 노동 및 인신 매매의 발생을 막기 위해 노력하고 있으며 다양한 이해 관계자가 그러한 문제를 해결하기 위해 노력하도록 장려합니다.

6. 불만 메커니즘

Tokio Marine Group은 스포츠 배팅 사이트 문제와 관련된 문제에 대해보고하고 상담 할 수있는 내부 및 외부 핫라인 (내부 및 외부 핫라인)을 설립했습니다. 이 그룹은 임원과 직원에게 내부 및 외부 핫라인을 포함한 여러 연락처 및보고 채널 옵션과 회사 감사 핫라인을 제공합니다. 당사는 관련 임원, 직원 및 그러한 보고서 또는 상담으로 인해 투자에 협력하는 사람들에 대한 재난 치료 또는 복제를 금지했습니다. 또한 익명 성을 보장하고 효과적인 투자 및 올바른 조치에 필요한 정도로 만 익명 성을 공유함으로써 보고서 및 상담의 기밀성을 엄격하게 관리합니다. Tokio Marine Holdings는 보고서의 처리를 모니터링하고 휘파람 시스템의 적절한 설치 및 운영을 지원함으로써 각 그룹 회사의 임원과 직원이 대체에 대한 두려움없이 우려를보고 할 수있는 메커니즘을 설정합니다.

7. 교육 및 훈련

Tokio Marine Group은이 정책을 각 그룹 회사의 사무실 및 직원에게 구현하는 데 필요한 교육 및 역량 구축을 제공 할 것입니다. 우리는 또한 스포츠 배팅 사이트과 관련된 최신 정보와 도구를 제공하고 스포츠 배팅 사이트에 대한 존중 문화를 조성하기 위해 노력합니다.

8. 의사 소통 및 공개

Tokio Marine Group은 정책의 구현을 계속 모니터링하고 효과를 보장하기 위해 필요에 따라 개선 할 것입니다. 또한, 우리는 투명성과 책임을 보장하기 위해 내부 및 외부에서 스포츠 배팅 사이트을 존중하려는 노력을 정기적으로 공개합니다.

9. 수정 또는 폐지

이 정책은 회사 이사회가 수정하거나 반복 할 수 있습니다. 전술 한 내용에도 불구하고, 인사 부서의 총괄 책임자는 정책에 대한 사소한 수정안을 승인 할 수 있습니다.

이 정책은 Tokio Marine Holdings, Inc.의 이사회에 의해 승인되었습니다

Adopted December 21, 2021

Tokio Marine Group의 비즈니스 활동 (비즈니스 도메인), 즉“보험 보험, 투자 및 금융”,“가치 사슬”및“직접 운영”으로 분류 될 수 있습니다. 아래 표는 오른쪽 보호자, 스포츠 배팅 사이트 문제 (예 : 스포츠 배팅 사이트에 대한 부정적인 영향) 및 각 비즈니스 활동 (도메인)의 문제에 대한 우리의 대응을 보여줍니다.

[비즈니스 도메인 : 보험 인수 및 투자 및 금융 권리 공무원 : 고객, 보험인, 피해자, 우리가 투자 한 회사, 지역 주민 스포츠 배팅 사이트 문제 : 개인 정보 유출 (개인 정보 유출, 개인 정보의 부정적인 영향) : 환경 정책에 대한 정책, 보험에 대한 정책 : 대행사, 아웃소싱 계약자 및 공급 업체 스포츠 배팅 사이트 문제 : 근로자의 권리 (차별, 괴롭힘, 오랜 근무 시간 등) 이민/외국 근로자 대응 우리의 응답 예방 : 책임있는 조달 지침] [비즈니스 영역 : 직접 운영자, 직원, 직원 및 직원의 권리 (차별 및 반응에 관한) 그리고 포함]

Tokio Marine Group의 주요 비즈니스 활동은 고객과 사회에 보험 보험을 통해 안전 및 보안을 제공합니다. 아래 표는 보험 운영의 흐름에 대한 오른쪽 보호자 및 스포츠 배팅 사이트 (예 : 스포츠 배팅 사이트에 대한 부정적인 영향)과 관련된 것을 보여줍니다.

당사의 행동 : 고객의 요구를 식별 → 보험 상품 추천 → 계약 절차 → 보험 상품 제공 → [사고 발생] → 사고보고, 손상 조사 → 보험 청구 → 재발 예방 조치 제안 [제품 및 서비스 제공을 통한 스포츠 배팅 사이트 제안 스포츠 배팅 사이트 문제 : 제품 및 서비스의 개발 및 광고에서 차별적 인 표현. 클레임 서비스에 대한 적절한 대응. 개인 데이터 및 개인 정보 보호 침해의 누출. [가치 사슬의 스포츠 배팅 사이트 존중] Rightsholders : 보험 기관, 아웃소싱 계약자 및 공급 업체의 직원. 스포츠 배팅 사이트 문제 : 오랜 근무 시간과 직원의 괴롭힘 [오랜 근무 시간 예방 및 D & I의 괴롭힘 및 승진] 오른쪽 보호자 : 이사, 임원 및 그룹 내 직원. 스포츠 배팅 사이트 문제 : 오랜 근무 시간과 직원의 괴롭힘

스포츠 배팅 사이트 관련 정책

우리의 기업 철학을 시행 할 때, 우리는 Tokio Marine Group Sustainability Charter를 사회적 책임의 관점에서 요구하는 행동 원칙으로 공식화했으며 고객, 주주/투자자, 사업자, 직원, 지역 사회/사회 및 미래의 미래를 포함한 모든 사람들의 스포츠 배팅 사이트을 존중하기 위해 노력했습니다. Tokio Marine Group의 사업의 핵심을 형성하는 보험 사업은“인민 사업”이라고 불렸으며 스포츠 배팅 사이트에 대한 존중은 지속 가능한 성장의 기초를 형성합니다. Tokio Marine Holdings는 스포츠 배팅 사이트의 보편적 선언, 다국적 기업을위한 OECD 지침, ILO 핵심 노동 표준, 비즈니스 및 스포츠 배팅 사이트 및 ISO 26000에 대한 유엔 지침 원칙을지지하고 존중하며 유엔 세계 소형에 서명했습니다. Tokio Marine Group은 스포츠 배팅 사이트 및 참가자에 관한 국제 행동 원칙 및 지침을 완전히 이해하고 사회적 책임에 관한 이니셔티브에 기여하며, 그렇게함으로써 지속 가능한 사회를 실현하는 데있어 그 역할을 수행합니다.

Tokio Marine Group Basic Policy on Human Rights

우리의 기업 철학에 따르면, 고객 신뢰는 모든 활동의 기초로서 Tokio Marine Group (“그룹”)은 기업 가치를 높이기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다. 이 기업 철학을 구현하기위한 재단은 고객, 사회 (비즈니스 파트너 및 시민 사회 조직 포함), 직원, 주주 및 투자자, 미래 세대와 같은 모든 사람들의 스포츠 배팅 사이트에 대한 존중이며, 우리는 모든 비즈니스 활동에서 스포츠 배팅 사이트을 존중하기 위해 노력하고 있습니다. 토키오 해양 그룹 스포츠 배팅 사이트에 관한 기본 정책*( "정책")는 기업 철학과 행동 강령을 기반으로하며 전체 가치 사슬을 포함하여 비즈니스 활동 전반에 걸쳐 스포츠 배팅 사이트을 존중하는 접근 방식을 설명합니다.

Tokio Marine Group 회사의 각 임원 및 직원 (임시 직원 포함)은 우리의 비즈니스 활동이 그룹의 스포츠 배팅 사이트 약속을 준수 할 수 있도록이 정책에 따라 행동해야합니다.

우리는 또한 비즈니스 파트너 가이 정책에 표현 된 원칙을 지원하고 실천하고 스포츠 배팅 사이트에 대한 존중의 촉진을 위해 함께 일할 것을 목표로합니다.

  • *
    정책은 비즈니스 및 스포츠 배팅 사이트에 대한 유엔 지침 원칙에 따라 2021 년 12 월 Tokio Marine Holdings의 이사회 회의에서 승인되었습니다.

Tokio Marine Group 내에서 스포츠 배팅 사이트 위험 및 기타 스포츠 배팅 사이트 관련 문제를 포함한 지속 가능성 문제를 해결하기위한 조치는 지속 가능성위원회 및 관리 회의에서 논의합니다. 계획과 진행이 이사회에보고되기 전에 결정이 내려집니다. 이 프로세스는 이사회의 지침 및 감독하에 관련 집행 기관이 이끄는 거버넌스 구조를 활용합니다.

지속 가능성위원회

스포츠 배팅 사이트, 지속 가능성위원회, 지속 가능성위원회, 그룹 CEO, Group Chief Human Resources Officer (CDIO), CDIO (Cover) 및 기타 회원들로 구성된 지속 가능성 문제를 해결하기 위해 전략 및 대상과 같은 주제에 대해 논의한 그룹 CEO, 그룹 다양성, Equity & Inclusion Officer (CDIO) 및 기타 회원으로 구성된 지속 가능성 문제를 해결하기 위해 전략 및 기타 회원들로 구성됩니다.

Human Rights Subcommittee

스포츠 배팅 사이트 문제를 조사하기 위해, 우리는 지속 가능성위원회에 종속 된 스포츠 배팅 사이트 소위원회를 설립했습니다. 소위원회는 인사 부서, 법률 및 준수 부서 및 Tokio Marine Holdings의 기업 계획 부서의 영구 회원으로 구성됩니다. 스포츠 배팅 사이트 전문가들의 조언, 소위원회 토론은 스포츠 배팅 사이트을 존중하는 이니셔티브와 그룹 전체에이를 적용하는 방법.

이사, 감사 및 감독 이사회 구성원 및 임원에 대한 보상

Tokio Marine Group에서 DE & I 이니셔티브의 홍보 및 침투를 포함하여 지속 가능성 전략의 주요 이슈에 관한 비재무 지표는 2022 년 회계인 이후의 이니셔티브에 대한 성과 연계 보상에 통합되었습니다. 보상과 최종 결정을 내립니다.

각 그룹 회사에서 모든 직원 및 기타 동료는 차별이나 괴롭힘없이 활기찬 기업 문화를 구축하기 위해 노력하고 있습니다. 2023 회계 연도에 우리는 Tokio Marine Group에서 일반적으로 사용되는 비디오를 만들었습니다. 주제는 비즈니스 및 스포츠 배팅 사이트에 대한 유엔 지침 원칙과 관련된 스포츠 배팅 사이트 실사에서부터 그룹의 스포츠 배팅 사이트 존중에 관한 문제에 이르기까지 다양했습니다. 우리는 이후 일본 그룹의 모든 직원을위한 훈련 프로그램을 시작했습니다. 영어로 된 교육 비디오는 2024 회계 연도에 해외 Tokio Marine Group 회사를 위해 출시 될 예정입니다. Tokio Marine & Nichido는 각 회계 연도 초에 스포츠 배팅 사이트과 관련된 기본 정책과 조치를 공식화하고 스포츠 배팅 사이트 인식 촉진 구조에 따라 스포츠 배팅 사이트과 관련된 관련 이니셔티브에 대한 지원을 제공하고 회계 연도 말에 이니셔티브의 상태를 검사합니다. 우리는 PDCA (Plan-Do-Check-Act)주기를 끊임없이 조사하여 상태를 조사하고 문제를 식별하며 개선 조치를 취합니다.

주요 이니셔티브

  • 스포츠 배팅 사이트 인식 훈련 (모든 직원이 참석하기 위해)과 스포츠 배팅 사이트에 대한 인식으로 일상 사업 운영 실행
  • 다양성, 형평성 및 포용의 성취 (그룹 내 정상화 및 장애인의 고용 및 유지 촉진)
  • 다양한 유형의 괴롭힘에 대한 예방, 교육 및 적절한 대응
  • 페어 채용 선택 관행
  • 요원의 스포츠 배팅 사이트 인식을 높이기위한 이니셔티브

스포츠 배팅 사이트 인식 촉진 모니터링 프로세스 (Tokio Marine & Nichido)

  1. 1.
    Establish and thoroughly implement policies for promoting human rights awareness.
  2. 2.
    책임있는 사람으로서 대통령과 스포츠 배팅 사이트 인식을 장려하기위한 조직 구조를 개발합니다.
  3. 3.
    최소 1 년에 한 번 모든 이사, 임원 및 직원을위한 스포츠 배팅 사이트 인식 교육 구현.
  4. 4.
    공정한 채용 선택 관행을 시행하고 공정 선발 및 채용을위한 스포츠 배팅 사이트 인식위원회를 설립하기위한 정책을 공식화하고 철저히 구현합니다.
  5. 5.
    정규화 촉진 (장애인 고용 증가와 "소프트웨어"및 "하드웨어"측면에서 직장 환경을 개선).
  6. 6.
    직장에서 괴롭힘 방지 규칙을 수립하고 사내 상담 데스크를 설정합니다.
  7. 7.
    스포츠 배팅 사이트 인식을 높이기위한 대리인의 자발적인 노력을 요청하고 지원합니다.

스포츠 배팅 사이트 인식 훈련

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Tokio Marine & Nichido는 주로 스포츠 배팅 사이트 인식 승진 본부와 각 지점의 스포츠 배팅 사이트 인식 승진위원회 위원을 편집하는 프로모션 구조를 설립했습니다. 직장에서 개최되는 연례 스포츠 배팅 사이트 인식 교육 외에도이 회사는 Executive Semiars와 같은 계급 기반 교육을 보유하고 있습니다. 직원 외에도이 회사는 스포츠 배팅 사이트 인식 교육을 지원하기 위해 에이전트에게 다양한 교육 도구를 제공합니다.

스포츠 배팅 사이트 관련 슬로건을 요청하고 수여함으로써 스포츠 배팅 사이트을 존중하기 위해 문화를 육성

매년 12 월 4 일부터 10 일까지 개최되는 스포츠 배팅 사이트 주간 기간 동안 각 그룹 회사는 직원과 그 가족의 스포츠 배팅 사이트 관련 슬로건을 고체합니다. 목표는 스포츠 배팅 사이트 존중의 중요성에 대한 이해를 촉진하고 직장, 가정 및 지역 사회 내에서 스포츠 배팅 사이트 인식을 높이는 것입니다. 우리는 우수한 슬로건을 선택하고 스포츠 배팅 사이트을 존중하는 인식을 심어주고 전파하기위한 노력으로 각 직장에서 사내 인트라넷, 그룹 뉴스 레터 및 포스터를 통해 전파합니다.

일일 사업 운영에서 스포츠 배팅 사이트 관점을 유지하고 차별적 관행의 예방을 철저히 보장

Tokio Marine & Nichido는 고객을위한 광고 및 보험에 대한 스포츠 배팅 사이트 및 보험에 대한 스포츠 배팅 사이트의 관점에서도 어떤 표현 (삽화, 사진 및 비디오 포함)을 확인하기위한 문서 검사 시스템을 마련했습니다 (그림, 사진 및 비디오 포함). 이 시스템은 또한 회사가 불필요한 개인 정보를 얻지 못하도록 수표를 수행합니다. 또한 회사는 발견되거나 발생하는 차별 사건의 사례를 처리하고 내부적으로 알려진 차별 사건을 처리하기위한 규칙을 적절히보고하고 응답 할 수있는 시스템을 설립했습니다.

지속 가능성 교육

매년 Tokio Marine Holdings, Tokio Marine & Nichido 및 기타 주요 그룹 회사는 모든 직원, 파견 된 직원, 계약자 직원 및 기타 기타 전자 학습 프로그램을 포함하여 다양한 형태의 지속 가능성 교육을 제공합니다. 훈련 프로그램은 직원들 사이의 스포츠 배팅 사이트 문제에 대한 더 깊은 이해와 침투를 촉진하고 비즈니스 및 스포츠 배팅 사이트에 대한 유엔 지침 원칙, 일본 외부의 스포츠 배팅 사이트 실사 동향, 스포츠 배팅 사이트에 대한 기본 정책, 환경 및 사회적 위험을 해결하는 정책 및 책임있는 구호 지침에 대해 학습함으로써 스포츠 배팅 사이트 문제의 독립적 인 해결을 장려하고자합니다.

책임있는 조달 가이드 라인 전파

2023 년 3 월, Tokio Marine Group은 책임있는 조달 지침을 공식화하고 게시했으며 그룹 회사 및 비즈니스 파트너의 직원이 지침을 잘 알고 있는지 확인하기 위해 노력하고 있습니다. 가이드 라인에 대한 정보는 Tokio Marine Holdings 및 주요 그룹 회사의 웹 사이트에 게시되어 있습니다. 동시에, 우리는 그룹 회사와 주요 비즈니스 파트너의 직원들에게 가이드 라인을 전파하고 스포츠 배팅 사이트 및 노동과 관련된 국제 규범이 존중되고 법률과 규정이 순종하도록 요청합니다.

사회적 책임의 관점에서, Tokio Marine & Nichido는 거래 원칙을 비즈니스 파트너 (공급 업체 및 하청 업체)와 공유하고 법률, 규정 및 사회 규범, 공정하고 정직한 정보 관리 및 환경의 고려를 포함하여 법률 및 정직한 정보 관리 및 환경의 고려에 대한 준수에 대한 약속을 요청합니다.

Tokio Marine Group은 비즈니스 및 스포츠 배팅 사이트에 대한 유엔 지침 원칙에 따라 스포츠 배팅 사이트 실사 (HRDD)를 보장하는 시스템을 설립했습니다.

Tokio Marine Group의 경우, HRDD는“좋은 회사”가되고 스포츠 배팅 사이트에 대한 기업 활동의 부정적인 영향을 피하거나 완화하는 지속적인 예방 및 자발적 절차를 의미합니다. 이 과정을 바탕으로 Tokio Marine Group은 지정된 NPO Caux Round Table Japan (CRT Japan), 전문가 및 전문가의 도움으로 스포츠 배팅 사이트 위험 평가를 수행했습니다. 앞으로, 우리는 비즈니스 운영에 대한 중요한 변화의 영향을 고려하면서 정기적으로 평가를 업데이트 할 계획입니다. 이 평가는 일본 안팎의 그룹 회사에 대해 수행되었으며, 우리는 주요 권리 투척 자들에 대한 잠재적 스포츠 배팅 사이트 위험을 확인했으며, 이는 위험이 발생하지 않도록 해결해야합니다. 자세한 내용은 스포츠 배팅 사이트 위험지도를 참조하십시오.

HRDD 관리를위한 구조

Tokio Marine Group의 스포츠 배팅 사이트 소위원회는 HRDD 이니셔티브의 진행 상황을 최신 상태로 유지합니다.

스포츠 배팅 사이트 위험지도 - 스포츠 배팅 사이트 위험 식별 및 평가

스포츠 배팅 사이트 위험 식별 목표

Tokio Marine Holdings는 우리의 기업 철학을 실천하기 위해 우리의 사회적 책임을 충족시키기위한 행동 강령으로“Tokio Marine Group Sustainability Charter”를 설립했습니다. 이것은 고객, 주주 및 투자자, 대리인 및 비즈니스 파트너, 직원, 지역 사회 및 사회 및 미래 세대를 포함한 모든 사람들의 스포츠 배팅 사이트을 존중하겠다는 우리의 약속을 간략하게 설명합니다. 우리는 또한“스포츠 배팅 사이트에 관한 Tokio Marine Group 기본 정책”을 확립했으며, 주요 비즈니스 운영 및 가치 사슬을 통해 직원으로서 스포츠 배팅 사이트을 존중하기 위해 노력하고 있습니다.

Tokio Marine Holdings는 스포츠 배팅 사이트의 보편적 선언, 다국적 기업에 대한 OECD 지침, ILO의 국제 노동 표준, 비즈니스 및 스포츠 배팅 사이트에 대한 유엔 지침 원칙, ISO 26000 및 SA8000을 지원하고 존중하며 유엔 전 세계 공무원의 서명입니다. 우리는 스포츠 배팅 사이트과 관련된 국제적으로 인정 된 원칙과 지침을 이해하고 특히 사회적 책임에 참여하고 스포츠 배팅 사이트에 기여하고 HRDD를 존중하는 사회적 책임에 대한 지속 가능한 사회를 실현하는 데있어 우리의 역할을 수행하기 위해 우리의 비즈니스 관련 주요 이해 관계자 및 권리에 대한 스포츠 배팅 사이트 문제 (스포츠 배팅 사이트 및 기타 문제에 대한 부정적인 영향)의 스포츠 배팅 사이트 문제를 포괄적으로 평가하고 확인했습니다.

합병 및 인수 (M & A)에서 Tokio Marine Group은 환경, 사회 및 거버넌스 (ESG)와 관련된 요인에 중요합니다. 구체적으로, M & A 프로젝트의 구현에 대한 그룹의 지침은 대상 회사의 ESG 정책이 평가에서 중요한 요소라고 분명히 밝혔습니다. 환경, 사회 (스포츠 배팅 사이트 포함) 및 거버넌스 및 정책이 어떻게 구현되는지에 대한 정책에 대한 세부 사항은 평가에서 중요한 기준입니다.

스포츠 배팅 사이트 위험에 대한 포괄적 인 평가 결과에 따라 Tokio Marine Group은 실제 운영에 종사하는 직원을위한 스포츠 배팅 사이트 워크숍을 조직했습니다. 외부 전문가의 조언을 특징으로하는 워크숍은 실질적인 관점에서 우선 순위를 정해야 할 스포츠 배팅 사이트 위험을 좁혔습니다.

스포츠 배팅 사이트 워크숍의 위험 및 영향 평가

2022 년 11 월, Tokio Marine Holdings 및 Tokio Marine & Nichido의 기업 계획 및 행정 부서의 회원들의 참여와 함께 스포츠 배팅 사이트 워크숍이 열렸습니다. 워크숍은“비즈니스 및 스포츠 배팅 사이트의 글로벌 트렌드”,“워크숍 세션 1 : 현재 이니셔티브 및 문제를 공유하고 논의하는 것”및“워크숍 세션 2 : Value Chain Development”의 세 부분으로 구성되었습니다. 외부 전문가의 의견을 바탕으로 비즈니스 분야 (직접 운영, 가치 사슬, 보험 인수, 투자 및 금융)의 위험을 좁혔습니다. 결과적으로 다음과 같은 우선 순위 스포츠 배팅 사이트 위험이 확인되었습니다.

  • 일본 이외의 기술 연극의 스포츠 배팅 사이트 존중
  • 가치 사슬에서 비즈니스 파트너와 함께 실천하는 스포츠 배팅 사이트 존중
  • Respect for the human rights of all insurance customers
  • 보험 인수, 투자 및 금융을 통한 기업 가치 손해 예방
  • 직원의 스포츠 배팅 사이트 침해 예방
  • ​​광고 및 제품 개발에서 편견과 차별의 발전 방지

Rightsholders의 인터뷰를 포함한 영향 평가도 스포츠 배팅 사이트 워크숍에서 명시된 일부 영역에서도 실시되었습니다.

비즈니스 영역에 의한 HRDD에 대한 이니셔티브 진행

아래에 제시된 스포츠 배팅 사이트 워크숍의 결과를 고려하여 비즈니스 영역 별 스포츠 배팅 사이트 DD의 진보입니다.

보험 인수, 투자 및 자금 조달에 대한 스포츠 배팅 사이트 존중 : 보험 인수, 투자 및 금융을 통한 토착민 및 지역 주민의 권리에 대한 존중

우리는 보험 인수, 투자 및 자금 조달 내에서 확인 된 스포츠 배팅 사이트 위험에 대응하는 것의 중요성을 인식하고 정책 및 사회적 위험을 해결하기 위해 정책 및 사회적 위험을 해결하기 위해 금지되거나 고려되어야하는 부문을 정기적으로 검토하면서 국제 행동 및 지침의 원칙을 언급합니다. 또한 전문가, NGO 및 기타 당사자와의 대화를 바탕으로 필요할 때마다 검토합니다. 2022 년 9 월, 우리는 환경 및 사회적 위험을 해결하기위한 정책을 수정하고 북극권의 석유 샌드 부문 석유 및 가스 추출 프로젝트에서 보험 계수, 투자 및 금융을 구현하여 원주민과 다른 지역 거주자의 권리에 부정적인 영향을 미칠 가능성이 높습니다.

가치 사슬의 스포츠 배팅 사이트 존중 : 충격 평가를 수행하기위한 오른쪽 해고 인터뷰

자동차 보험은 비 생명 보험 사업의 주요 보험 상품입니다. 자동차 딜러 및 수리/유지 보수 운영자는 Tokio Marine Group의 가치 사슬에서 귀중한 이해 관계자입니다. 스포츠 배팅 사이트 전문가 인 CRT Japan의 협력으로, 우리는 자동차 수리 및 유지 보수에 종사하고 스포츠 배팅 사이트을 더 잘 존중하기 위해 의견을 교환하는 기술 트레이너 및 기타 사람들과 대화를 나누었습니다.

IT 개발 회사와 인쇄 회사는 시스템을 구축하고 인쇄 된 자료를 보내는 보험 회사의 중요한 비즈니스 파트너입니다. 이러한 산업은 근무 시간이 긴 위험과 관련이 있기 때문에 IT 시스템 개발 및 인쇄 회사에서 일하는 사람들과 인터뷰 및 설문지를 통해 설문 조사를 실시했습니다. 이러한 회사에 대한 위험 관련 정보를 최신 상태로 유지하면서 인터뷰 결과에 따라 문제에 대한 관심을 불러 일으키고 사내 커뮤니케이션을 개선합니다. 이런 식으로, 우리는 가치 사슬에서 스포츠 배팅 사이트을 존중하기위한 이니셔티브를 발전시키고 있습니다.

사내 운영에서 스포츠 배팅 사이트에 대한 존중 : 자기 검사를 통한 직원의 스포츠 배팅 사이트 침해 방지

우리는 일본과 해외의 Tokio Marine Group 회사가 스포츠 배팅 사이트을 직원으로 존중하는 방법에 대한 이해를 높이고, 그룹 직원과 관련된 스포츠 배팅 사이트 및 노동 문제를 식별하면서 그러한 문제가 발생하는 것을 막고, 발생할 때이를 최소화하고 개선 할 수 있습니다.

따라서, 우리는 각 Tokio Marine Group Company가 스포츠 배팅 사이트 문제에 대한 스포츠 배팅 사이트 문제에 대한 Tokio Marine Group 체크리스트를 사용하여 자기 평가를 수행하도록 권장합니다. 우리는 이러한 평가를 연결하여 그룹 전체의 직원으로서 스포츠 배팅 사이트을 존중하기위한 이니셔티브를 강화하는 것을 목표로합니다.

지속 가능한 투자 및 금융 분야의 스포츠 배팅 사이트 존중

투자 및 금융의 환경, 사회 및 거버넌스 (ESG) 문제를 고려하는 것이 장기 위험/수익을 개선하는 관점에서 점점 더 중요 해지고 있습니다. Tokio Marine & Nichido는 보험 산업이 이행 할 것으로 예상되는 사회적 역할과 책임을 크게 중요하게 생각하며 2012 년 6 월 UNEP FI (United Nations Environment Program Finance Initiative)가 옹호하는 PSI (Sustainable Insurance)의 원칙 (PSI) 초안 회원으로 서명했습니다. 2011 년 4 월, Tokio Marine Asset Management는 유엔을 지원하는 책임 투자 원칙 (PRI) 이니셔티브에 서명하여 이러한 원칙을 자산 관리 회사로 받아 들였습니다. Tokio Marine & Nichido는 보험 인수, 투자 분석 및 기타 조치에서 ESG 문제를 고려한 보험 회사로서 2012 년 8 월 PRI에 서명했습니다. PRI 및 PSI 관련 활동을 통해 Tokio Marine Group은 투자 및 금융에 대한 스포츠 배팅 사이트을 존중하는 이니셔티브를 강화하고 있습니다.

이사 및 임원을 통한 기업 ESG 관리 지원 책임 보험

이사 및 임원 책임 보험에서 Tokio Marine & Nichido는 스포츠 배팅 사이트 문제 또는 환경 문제의 경우 보상에 관한 라이더를 제공합니다. 이 라이더는 스포츠 배팅 사이트 문제 및 환경 문제의 투자, 제 3 자위원회의 설립 및 활동 및 재발 예방에 대한 비용이 증가하는 비용을 기업들에게 보상합니다. 이 보험은 회사의 공급망에서 아동 노동이보고 될 때와 같은 취급 상황에서 발생하는 비용을 보상 할 것입니다. 여기서 문제로 인해 비즈니스 파트너가 거래를 중단 할 수 있으며 회사는 투자를위한 제 3 자위원회를 설립해야 할 수도 있습니다. 또는 TV 광고에 성 차별적 표현이 포함 된 사람들에 의해 회사가 인터넷에 중요한 경우 사례가있을 수 있으며 회사는 재발을 방지하기위한 계획을 세우기 위해 사내 투자를 수행합니다. Tokio Marine Group은 보험을 통해 ESG 관리를 강화하려는 회사의 노력을 계속 지원할 것입니다.

일본 및 해외의 Tokio 해양 그룹 회사 간의 스포츠 배팅 사이트을 존중하기위한 이니셔티브에 대한 사실 찾기 설문 조사

우리는 Tokio Marine Group 회사간에 서면 조사를 실시하여 위치한 국가의 관련 법률 및 규정과 같은 주제, 주요 아웃소싱 계약자 및 공급 업체 및 스포츠 배팅 사이트을 존중하기위한 현재 이니셔티브에 대한 기본 정보를 얻었습니다. 이 조사는 스포츠 배팅 사이트 존중에 관한 이니셔티브에 대한 사실을 찾기위한 것이며, 결과는 전체 그룹에 대한 스포츠 배팅 사이트 관련 조치를 공식화하기위한 참조로 사용되었습니다.

결과는 각 그룹 회사가 아웃소싱 및 조달 측면에서 특히 눈에 띄는 스포츠 배팅 사이트 문제가있는 산업의 거래에 관여하지 않음을 밝혀 냈습니다. 동시에, 비즈니스 및 스포츠 배팅 사이트에 대한 유엔지도 원칙에 의해 확립 된 스포츠 배팅 사이트에 대한 국제 규칙에 따라 조치를 취하는 회사는 거의 없다. 이것은 모든 그룹 회사가 이러한 이니셔티브를 홍보 할 필요성에 대한 이해를 새롭게했습니다.

가치 사슬의 스포츠 배팅 사이트 침해

2024 년 3 월, 우리는 Tokio Marine Group의 외부 이해 관계자를위한 스포츠 배팅 사이트 침해에 대한 핫라인을 설정했습니다. 이 핫라인의 목적은 스포츠 배팅 사이트에 대한 부정적인 영향을 식별하고 스포츠 배팅 사이트 문제가 가치 사슬 (공급망 포함)에서 우려되는 경우 부정적인 영향을 수정하고 기억하는 과정을 공식화하는 것입니다.

스포츠 배팅 사이트에 부정적인 영향을 미칠 때마다 적절한 절차를 구현하고 관련된 이해 관계자와 진지한 대화에 참여함으로써 문제를 해결하고 기억할 것입니다. 우리는 관련 이해 관계자와 그러한 보고서 나 협의로 인해 조사에 협력하는 사람들에 대한 재난 치료 또는 보복을 금지했습니다. 또한 익명 성을 보장하고 효과적인 조사 및 올바른 측정에 필요한 정도로 만 익명 성을 공유함으로써 보고서 및 상담의 기밀성을 엄격하게 관리합니다.

스포츠 배팅 사이트 관련 불만 (“글로벌 이해 관계자의 핫라인”)

Tokio Marine Group은 이제 외부 이해 관계자가 스포츠 배팅 사이트 침해와 관련된 불만과 우려를 제출할 수 있도록 Tsuho Support Center Co., Ltd.가 운영하는“글로벌 이해 관계자 핫라인”을 설립했습니다. 이 핫라인은 비즈니스 및 스포츠 배팅 사이트에 대한 유엔지도 원칙에 따라 설립되어 악영향을받을 수있는 개인과 지역 사회를위한 효과적인 불만 메커니즘을 확립했습니다.

글로벌 이해 관계자 핫라인은 익명의 제출을 ​​허용하지만 Tokio Marine Group은 글로벌 이해 관계자 핫라인을 통해 정보를 제공하는 개인의 개인 정보를 보호하고 정보 제공 업체에 대한 모든 종류의 보복 또는 보복을 금지합니다. 아래에 명시된 "핫라인 범위"와 Tokio Marines Group의 개인 정보 보호 정책에 동의하는 경우 아래 링크를 사용하여 Global Stakeholders Hotline으로 이동하여 Tokio Marine Group의 회사 코드를 입력하십시오. Tokio Marine Group의 회사 코드를 입력하고 글로벌 이해 관계자 핫라인을 통해 정보를 제공하면 Hotline의 범위 및 Tokio Marine Group 'sTokio Marine.

글로벌 이해 관계자 핫라인을 통해 정보를 제공하려면 아래 링크 된 글로벌 이해 관계자 핫라인 사이트에서 찾을 수있는 Tsuho Support Center Co., Ltd.의 이용 약관 및 개인 정보 보호 정책에도 동의해야합니다.

글로벌 이해 관계자 핫라인
회사 코드
Tokiomarine
핫라인의 범위
글로벌 이해 관계자 핫라인은 스포츠 배팅 사이트 관련 불만에만 사용할 수 있습니다 :
  • (a)
    Tokio Marine Group이 발생하거나 기여했거나
  • (b)
    Tokio Marine Group의 운영에 직접 연결될 수 있습니다.

여기를 참조하십시오 (그룹 회사 목록 | Tokio Marine Holdings, Inc. (Tokiomarinehd.com)) 다른 Tokio Marine Group 엔티티에 관한 정보는 다른 문제에 대해 Tokio Marine Group Entities에 문의하려면

그룹 직원과 관련하여 휘파람 송풍기 및 핫라인 시스템을 사용하여 더 나은 직장 환경을 실현하기 위해 직원의 의견을 포착합니다.

Tokio Marine Group의 임원 및 직원과 관련된 스포츠 배팅 사이트 침해

Tokio Marine Group은 스포츠 배팅 사이트 문제를 포함 할 수있는 문제에 대해보고하고 상담 할 수있는 내부 및 외부 핫라인 (내부 및 외부 핫라인)을 설립했습니다. 이 그룹은 사무실과 직원에게 회사 감사 핫라인뿐만 아니라 내부 및 외부 핫라인을 포함한 여러 연락처 및보고 채널 옵션을 제공합니다. 당사는 관련 임원, 직원 및 그러한 보고서 또는 상담으로 인해 투자에 협력하는 사람들에 대한 재난 치료 또는 복제를 금지했습니다. 또한 효과적인 투자 및 시정 조치에 필요한 정도로만 익명 성을 보장하고 정보를 공유함으로써 보고서 및 상담의 기밀성을 엄격하게 관리합니다.

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Tokio Marine & Nichido, Tokio Marine Kiln 및 기타 Tokio Marine Group 회사는 영국의 현대 노예 행위 2015를 준수하여 현대 노예 제도를 발표했습니다. 한편, Tokio Marine & Nichido 및 기타 회사는 현대적인 Slavery 성명서를 현대적인 행사에 제출했습니다.

Tokio Marine & Nichido가 취한 행동

Tokio Marine & Nichido는 2016 년부터 영국의 Modern Slavery Act 2015에 따라 매년 성명서를 발표했습니다. 2020 년 부터이 회사는 또한 2018 년 현대 노예 제도에 따라 호주 정부에 대한 현대 노예 제도에 대한 연례 보고서 (Registers). Tokio Marine & Nichido는 실패없이 현대 노예 제도 진술을 계속보고 할 것이며, 직원 및 비즈니스 파트너와 함께 노예 노동 및 인신 매매를 방지하기위한 이니셔티브를 구현할 것입니다.

현대 노예 제도

현대 노예 제도는 노예 및 종, 모든 형태의 강제 노동 및 인신 매매 등을 말합니다. 국제 노동기구 (ILO)는 2014 년 설문 조사에서 2012 년부터 강제 노동에 대한 약 2,100 만 건의 위반이 있었지만 연례 이익은 150 억 달러에 도달했음을 보여 주었고, 이는 노예 노예와 인력이 미화에 도달 한 것으로 나타났습니다. 문제.

영국의 현대 노예 제도 2015

2015 년 3 월, 영국 정부는 2015 년 현대 노예 제도를 제정하여 강제 노동 및 기타 현재 노예 노동과 인신 매매를 방지했습니다. 이 법은 2015 년 10 월에 발효되었습니다.이 법 제 54 조는 영국의 사업을 수행하고 연간 3,600 만 파운드 이상의 매출을 차지하는 상업 단체가 필요합니다. 각 회계 연도에 노예 노동과 인신 매매가 자신의 사업 및 가치 사슬에서 인신 매매를 막기 위해 취한 조치를 발표했습니다.

호주의 현대 노예 제도 2018

영국에 이어 호주 정부는 2018 년 1 월에 2018 년 1 월에 현대 노예 제도 법을 시행했습니다.이 법은 호주에 기반을두고 있거나 운영하는 단체를 요구하며 ASD 1 억 명 이상의 연간 통합 수입은 1 억 명 이상의 수입을 보유하고 있으며, 모든 회계 연도는 현대 노예의 위험을보고 (등록) 해당 연도의 위험을 평가해야합니다.

Tokio Marine Group은 스포츠 배팅 사이트에 대한 존중과 관련된 고품질 비즈니스 관리의 관행이 이해 관계자와의 대화를 통해 상호 신뢰를 구축해야하고 스포츠 배팅 사이트 문제의 해결으로 이끌어 낸다고 생각합니다.

우리의 최고 경영진은 외부 전문가의 의견을 듣는 것을 담당합니다. 직원들은 그룹 회사에 대한 고객의 의견을 듣고 주주, 투자자, 직원, 비즈니스 파트너 및 시민 사회 조직과 의사 소통하고 외부 전문가와의 의견을 교환함으로써 스포츠 배팅 사이트 문제를 이해하기 위해 노력합니다. 이러한 통찰력은 HRDD와 같은 그룹의 이니셔티브에 반영됩니다. 우리는 통합 연례 보고서, 지속 가능성 보고서 및 개별 인터뷰를 통해 Tokio Marine Group의 견해, 가치 및 이니셔티브에 대한 이해를 촉진하기 위해 노력합니다.

우리는 이해 관계자와의 대화를 바탕으로 스포츠 배팅 사이트을 존중하기 위해 그룹의 이니셔티브를 지속적으로 개선하기위한 프로세스를 구현합니다. In this way, we aim to improve the quality of our management regarding the respect of human rights.

자문위원회

2022 년 8 월, Tokio Marine Holdings는 글로벌 기업이 이행 할 것으로 예상되는 스포츠 배팅 사이트 행동에 대해 논의하기위한 자문위원회 회의를 개최했습니다. 시의회는 그룹 CEO Satoru Komiya, CFO Kenji Okada, Chro Kenichi Kitazawa, Csuo Kiyoshi Wada, Cdio Mika Nabeshima 및 기타 회원으로 구성됩니다. 이 회의는 또한 CRT Japan의 전무 이사 인 Hiroshi Ishida, ANA Holdings Inc.의 Chikako Miyata 씨 및 NYK Line의 임원 인 Yuko Tsutsui 씨를 포함한 외부 전문가들과 함께 참여했습니다. (직위는 당시에 보유 된 위치입니다.)

자문위원회는 스포츠 배팅 사이트 문제를 둘러싼 외부 환경의 변화, 진보적 인 회사의 모범 사례, 스포츠 배팅 사이트 문제를 식별하는 방법, 불만 처리를위한 우수한 메커니즘 및 HRDD의 실제 적용과 같은 주제에 대한 조언을 받았습니다. 우리는 Tokio Marine Group의 HRDD 행동 계획의 공식 및 구현에서 외부 전문가의 조언을 활용했습니다.

이해 관계자 참여 프로그램 참여

Tokio Marine Holdings는 CRT Japan이 행정실 역할을하는 Japan CSR 컨소시엄에 의해 주최 한 이해 관계자 참여 프로그램 (SHE)에 참여합니다. 이 프로그램은 다양한 부문, NPO 및 NGO의 회사 회사 회사를 위해 스포츠 배팅 사이트 문제에 대한 최신 지식을 공유하고 스포츠 배팅 사이트 문제가 발생하는 맥락, 비즈니스 활동과 스포츠 배팅 사이트, 중요한 스포츠 배팅 사이트 문제 및 스포츠 배팅 사이트을 고려하는 비즈니스 활동의 중요성을 토론합니다. 우리는 그녀에 대한 우리의 참여를 통해 스포츠 배팅 사이트 문제에 대한 이해를 심화시키고 스포츠 배팅 사이트을 존중하기위한 Tokio Marine Group의 이니셔티브를 개선하기 위해 노력합니다.

스포츠 배팅 사이트 관련 NGO 및 NPOS와의 대화

스포츠 배팅 사이트 관련 NGO 및 NPOS와 대화를 통해 Tokio Marine Group 회사는 다양한 스포츠 배팅 사이트 문제에 대한 이해, 스포츠 배팅 사이트 문제와 관련 회사의 비즈니스 활동, 스포츠 배팅 사이트에 대한 비즈니스 활동의 부정적인 영향에 대한 이해를 높입니다. 이러한 활동을 통해 얻은 통찰력은 스포츠 배팅 사이트을 존중하기 위해 각각의 이니셔티브에 활용됩니다.