책임해외 스포츠 사이트 조달 지침

책임있는 조달 지침

Tokio Marine Group 책임 조달 지침

Tokio Marine Group은 가치 사슬 전체에서 책임있는 조달 및 조달 관행을 장려하기 위해 비즈니스 파트너 (공급 업체, 계약자, 대리인 및 Tokio Marine Group에 상품 및 서비스를 제공하는 기타 운영자와 함께 협력 할 것입니다. 우리는 안전하고 안전하며 해외 스포츠 사이트 가능한 사회와 해외 스포츠 사이트 가능한 성장을 실현하는 것을 목표로합니다.

책임있는 조달에 대한 지침 (이하 "이 지침"이라고 함)은 Tokio Marine Group 등의 관련 정책입니다^*를 기반으로, 책임있는 조달을 촉진하기위한 지침으로 설립되었으며 비즈니스 파트너의 이해와 협력을 요구하는 항목을 설정했습니다. 또한 귀하의 비즈니스 파트너 가이 지침에 따라 그들의 노력을 이해하고 협력하기를 바랍니다.

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Toki Marine Group Comberiance, Toki Marine Group 해외 스포츠 사이트 가능성 전세, Toki Marine Group Health Charter, Toki Marine Group 기본 인권 정책, Toki Marine Group 기본 환경 정책 등

1. 공정하고 공정 거래

1.1 법률 및 규정 준수 및 국제 규범에 대한 존중: 비즈니스 활동을 수행 할 때는 다양한 해당 법률 및 규정을 엄격히 준수합니다. 우리는 국제 규범을 존중하고, 각 국가의 법률과 규정을 준수하며, Tokio Marine Group 회사가 운영하는 국가의 관습과 문화를 존중합니다. 다양한 법률 및 규정에는 환경, 인권, 노동 및 제품 및 안전과 관련된 법률 및 규정이 포함됩니다.
1.2 페어 및 무료 경쟁: 우리는 Antimonopoly Act와 같은 관련 법률 및 규정을 준수하여 사업을 수행 할 것입니다. 우리는 공모 나 카르텔과 같은 공정하고 자유로운 경쟁을 방해하는 행위에 참여하지 않을 것입니다.
1.3 제품 및 서비스의 품질과 안전: 우리는 각 국가와 지역의 법률과 규정을 준수하고 제품 서비스의 품질과 안전을 보장하고 개선하기 위해 노력할 것입니다.
1.4 지적 재산권 보호: 우리는 저작권, 상표 및 특허권과 같은 지적 재산권을 존중하고 이러한 권리를 침해하지 않도록 세심한주의를 기울입니다.
1.5 반사회 세력과의 무역 금지: 반 사회적 세력으로부터의 압력에 대한 하위는 궁극적으로 반 사회적 행동을 장려 할 것이다. 우리는 우리 자신의 사회적 책임을 완전히 인식하고 반 사회적 세력에 대한 확고한 태도를 유지할 것입니다.
1.6 자금 세탁 방지: 우리는 우리가 수행하는 작업이 자금 세탁, 테러 자금 조달 및 대량 살상 무기의 확산에 사용되는 것을 막기 위해 노력할 것입니다.
1.7 정치 활동, 정치 자금 조달, 반부패: 우리는 선거, 정치 활동, 정치 자금 등과 관련된 법률 및 규정을 준수 할 것이며 공정하게 남아있을 것입니다. 당사는 귀하의 비즈니스 위치를 사용하여 돈이나 물품과 같은 불공정 한 혜택을 얻거나 법률이나 규정을 위반하거나 사회적으로 부적절한 엔터테인먼트 또는 선물을받을 수 없습니다. 또한, 우리는 공무원이나 이와 유사한 사람에게 불공정 한 오락, 선물 또는 기타 혜택을 허용하지 않을 것입니다.
1.8 리포터 보호: 우리는 내부 고발자 시스템을 구축하고 기자의 익명 성을 보호하며 기자 등에 대한 보복을 제거하기 위해 노력할 것입니다.

2. 인권과 노동에 대한 존중

2.1 강제 노동과 인신 매매 금지: 강제 노동은 허용되지 않습니다. 부채 노동이나 인신 매매를 포함하여 어떤 형태의 노예 제도도 받아들이지 않습니다.
2.2 아동 노동 금지: 아동 노동을 용납하지 말고 법에 의해 설정된 최소 근로 연령을 준수하지 마십시오. 또한, 젊은 노동자들은 위험하고 위험한 일에 관여하지 않을 것입니다.
2.3 협회의 자유와 집단 할인에 대한 권리: 협회의 자유와 집단 교섭 권리에 관한 근로자의 기본 권리를 존중하십시오.
2.4 차별 및 괴롭힘 금지: 우리는 성별, 성별, 성적 취향/성 정체성, 연령, 직업, 국적, 인종, 이데올로기, 신념, 종교, 사회적 지위 또는 가족 또는 신체 장애에 근거한 차별을 차별하지 않을 것입니다. 또한, 우리는 성희롱, 권력 괴롭힘, 체벌 및 괴롭힘과 같은 비인간적 인 치료를 포함하여 신체적이든 정신적이든 어떠한 형태의 괴롭힘도 받아들이지 않습니다.
2.5 다양성에 대한 존중과 포함 촉진: 우리는 각 노동자 등이 서로의 개성과 다양성을 존중하는 환경을 조성하기 위해 노력하고, 성별, 성별, 성적 취향, 성 정체성, 연령, 직업, 국적, 인종, 우화, 신념, 종교 또는 가족 또는 물리적 무시력에 관계없이 모든 동기와 유능한 노동자가 능력을 극대화 할 수 있도록 노력합니다. 우리는 열정과 도전의 정신으로 일하는 노동자들에게 경력 개발과 성장을위한 동등한 기회를 제공하기 위해 노력합니다.
2.6 적절한 근무 시간 관리 및 임금 지불: 노동 관련 법률 및 규정을 준수하며 근무 시간 및 임금, 급여 및 보상을 적절하게 관리합니다.
2.7 산업 안전 및 건강 관리: 우리는 근로자의 안전, 건강 및 생활 조건을 고려하고 활기찬 업무 환경을 보장하고 근로자의 건강을 증진시키기 위해 노력할 것입니다

3. 지구 환경 보호

3.1 기후 변화 대책: 우리는 기후 변화의 완화와 적응으로부터 기후 변화 대책을 장려하고, 지구 환경의 보호와 환경 가치 창출을 촉진 할 것입니다. 재생 에너지 분야에서 제품과 서비스를 제공함으로써, 우리는 청정 에너지의 확산을 촉진하고 탄소가없는 사회로의 전환에 기여하고 탄소 중립을 실현할 것입니다.
3.2 재난 탄력성: 재난과 같은 비상 사태를 준비하기 위해 우리는 평화 시간에서 비즈니스 연속성 계획을 수립하는 것을 포함하여 위기 관리 시스템을 개발하기 위해 노력할 것입니다. 재난이 발생하면, 우리는 인간의 삶을 최우선 과제로 삼는 행동을 취하고, 상황을 정확하게, 신속하고 정확한 지시와 혼동을 피하고 적절한 조달을 유지하기위한 지침과 행동을 이해함으로써, 우리는 비즈니스를 계속하고 재난을 회복하기 위해 노력합니다.
3.3 환경 영향 감소 및 자원 사용: 자원 및 에너지 소비 및 폐기물 배출의 환경 부담을 인식하면서, 우리는 전체 가치 사슬의 관점에서 자원 절약, 에너지 절약, 저탄소, 자원 동성 및 녹색 구매를 촉진함으로써 환경 부담을 줄이기 위해 노력할 것입니다. 우리는 자원 감소, 재사용 및 재활용 (3R)을 홍보하고 순환 경제의 창출에 기여할 것입니다.
3.4 자연 자본 및 생물 다양성 보존: 우리는 지구 환경과의 조화를 고려하고 환경을 개선하는 비즈니스 활동을 구현하고 환경 보호 활동을 통해 자연 자본, 생물 다양성, 습지 및 자연 양성 실현에 기여할 것입니다.

4. 정보 보안

4.1 개인 정보 및 개인 정보 보호: 개인 정보 침해를 방지하기 위해 관련 법률 및 규정 및 개인 정보 보호 정책에 따라 개인 정보 등을 철저히 관리합니다.
4.2 기밀 정보 처리: 우리 회사뿐만 아니라 고객 및 제 3 자로부터받은 기밀 정보는 내부 규칙 등에 따라 적절하게 관리되어야하며, 기밀 정보를 무단 사람에게 공개하지 않으며 사용 목적 이외의 목적으로 기밀 정보를 사용하지 않아야합니다.
4.3 사이버 보안 홍보: 우리는 사이버 보안을 보장하고 강화하기위한 조치를 취하고 손상을 예방하고 줄이기 위해 노력할 것입니다.

5. 관리 시스템 및 정보 공개 구축

5.1 불만 처리 메커니즘의 구성: 우리는 회사 및 비즈니스 파트너 근로자가 이용할 수있는 불만 처리 메커니즘을 설립, 운영 및 해외 스포츠 사이트적으로 개선하기 위해 노력합니다.
5.2 정보 공개 및 커뮤니케이션: 적절하고 적절한 정보 공개 및 비즈니스 파트너와의 참여를 통해 이해 관계자와의 커뮤니케이션을 향상시킵니다.

2023 년 3 월 2 일 설립